福建海峡区块链科技公司招聘[海峡区块链科技有限公司]

本文目录一览：

• 1、区块链行业存在薪资泡沫吗?
• 2、仰恩大学南威软件集团数字科学与技术学院2022年招聘启事
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 4、区块链抢人大战了吗?
• 5、区块链人才有多贵?
• 6、区块链技术人员就业前景怎么样?

区块链行业存在薪资泡沫吗?

1、圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

2、而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。

3、火币网工资高是因为都是“炒”出来的行业泡沫。市场上的虚拟货币主要有四类：由游戏运营商开发，供玩家在网络游戏中作为交易媒介而使用的游戏币。

仰恩大学南威软件集团数字科学与技术学院2022年招聘启事

数字科学与技术学院由仰恩大学与南威软件集团共建，隶属仰恩大学的新型二级学院。学院目前设有人工智能、数据科学与大数据技术和物联网工程等3个本科专业，2022年开始招生，招生计划共360人。

因工作需要，拟面向校内外公开招聘中山大学环境科学与工程学院黄海保副教授科研团队合同聘用人员2名。现将有关招聘事项公布如下：招聘范围 面向校内外公开招聘。

公开招聘机电系主任，旅游系主任，财经管理系主任和科研处长各1名（副县处级），要求教授、硕士研究生以上学历或副教授、博士研究生学历。

湖北民族学院2010年教师招聘启事 湖北民族学院是1998年经教育部批准，由原湖北民族学院和恩施医学高等专科学校合并组建而成，是一所以本科教育为主的省属全日制普通本科院校，是湖北省重点建设高校，也是湖北省政府和国家民委共建学校。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

2、物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪最高可达100万元。

3、中国区块链人才供需失衡 中国人才需求同比增速高达60%，但中国人才增速仅为12%，由于人才增速远低于人才需求增速，中国区块链目前处于人才供需失衡的状态。

区块链抢人大战了吗?

常濛表示，由于区块链相关人才严重稀缺，未来一段时间内，“抢人”大战还将持续，薪资也将持续增长，甚至会出现类似2014年和2015年移动互联网激战时期的“薪资泡沫”。

苏州、南京也不甘落后。4月底，苏州工业园区出台文件提出，全职工作的顶尖人才按“一事一议”最高可获得500万元购房补贴。6月5日，南京江北新区印发通知，实施区块链顶尖人才集聚计划，经认定的可享受最高300万元购房补贴。

未来将极有可能出现以区块链技术为基础的商业平台，挑战目前以阿里为代表的电商平台。但是基于目前区块链技术还未成熟，价值认可和监管态度还不确定，技术瓶颈亟待突破，区块链这个新技术的应用才刚刚开始。

月5日，南京江北新区印发通知，实施区块链顶尖人才集聚计划，经认定后可享受最高300万元购房补贴。值得注意的是，在补贴金额达到百万元级别的地区中，南宁政策更加宽松。

南京市江北新区出台《江北新区（自贸区）促进区块链产业发展若干政策措施》，对于区块链顶尖人才，经认定的可享最高500万元项目扶持和最高300万元购房补贴。

区块链人才有多贵?

如果您想获得高收入，则值得参加许可证考试。根据政府数据，这类工作的平均年薪为82，000美元。前25％的人每年的收入超过100，000美元，而前10％的人每年的收入超过144，000美元。助理麻醉师。

如果长期来看，IT行业依然是最火爆的行业，如果你能够进入一线，二线的大型互联网公司，基本上起步月薪就是过万，而且这些公司福利待遇特别好，升职空间大。尤其像一些热门的技术，向人工智能或者区块链的工程师基本比较受欢迎。

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

年以来，区块链风头正劲，已盖过人工智能。据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到58万元。

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

区块链技术人员就业前景怎么样?

区块链架构师的工作职责包括设计和实施区块链系统、提供技术支持和指导开发人员、解决技术问题等。区块链架构师的薪资待遇也很高。

区块链技术就业前景非常广阔 区块链工程专业就业方向：区块链运维工程师、区块链测试工程师、区块链应用架构师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师。

区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

就业岗位多样性：区块链工程专业毕业生可以在各种组织中找到就业机会，包括初创企业、科技公司、金融机构、大型企业等。他们可以从事区块链系统开发、智能合约编写、加密货币交易平台开发、安全审计等职位。

就业前景广阔，当前阶段，区块链技术还在体系化发展和技术应用探索阶段，所以相关从业人员多集中在理论研究和落地场景的探索开发。